Pharmacien pui h/f

Lieu : Haguenau (67)

Salaire : Selon grille FHP avec reprise d'ancienneté

Mode de travail : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible



Pharmacien Adjoint PUI H/F



Établissement privé de santé situé au coeur de Haguenau, doté de 88 lits et places, regroupant plus de 130 collaborateurs et plus de 60 praticiens libéraux autour d'un plateau technique complet et moderne. L'établissement propose de nombreuses spécialités médico-chirurgicales telles que anesthésie-réanimation, cardiologie, chirurgie ORL, orthopédie et traumatologie, chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, ophtalmologie, urologie, médecine du sommeil, etc.

Dans le cadre du développement de sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), l'établissement recherche un Pharmacien adjoint (H/F) en CDI à temps partiel.



Missions générales :

* Répondre aux obligations du Décret n°2017-883 du 9 mai 2017
* Gérer les stocks : achats, approvisionnement et détention des produits de santé
* Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires : analyse des prescriptions, délivrance, conseils de bon usage
* Assurer une veille réglementaire
* Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène en stérilisation

Conditions, salaires et avantages :

* Période de formation prévue pour une prise de poste optimale
* Rémunération selon grille FHP avec reprise de l'ancienneté
* Statut cadre au forfait jour
* Prime de fin d'année
* Horaires de journée
* Accès aux avantages du CSE : chèques-cadeaux, billetterie, location appartement à Châtel, etc.
* Repas à tarif réduit via le partenaire Sodexo
* Accès au dispositif 1% logement (aide à la location, accession à la propriété, prêts)
* Établissement situé en centre-ville, bien desservi par les transports en commun (bus et train)

Profil recherché :

* Pharmacien/ne inscrit(e) à l'Ordre - section H
* Titulaire du DES de pharmacie hospitalière
* Ou par dérogation : expérience de 2 ans en PUI en équivalent temps plein sur les 10 dernières années avant le 1er juin 2017, ou entre le 1er juin 2017 et le 1er juin 2025
* Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
* Engagement dans une politique diversité et ouverture aux personnes en situation de handicap



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