Gestionnaire de paie

L'entreprise :

Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI

Le poste :

Rattaché au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité des missions suivantes :

* Gestion d'un portefeuille de paies
o Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel.
o Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients.
o Contrôle de paies complexes/sensibles (STC..)
o Veille juridique
o Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré.
* Gestion de la relation client :
o Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées
o Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés
o Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses

Le profil recherché :

* De formation Bac+ 2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, sur des environnement multi-conventionnels.
* Une maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est requise dans le cadre de la collaboration avec l'équipe externalisée.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise d'ADP Decidium est un vrai plus.
* Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.

La rémunération et les avantages :

* Salaire fixe selon profil et expérience
* Bonus de 5% du salaire brut annuel
* Participation sociale (1,5% du salaire brut)
* 1 à 2 jours de télétravail
* Tickets restaurants
* 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
* Primes vacances
* Chèques vacances et cadeaux