Chez Mayers, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la construction, grâce à trois expertises métiers intégrées :
- Architecture
- Bureau d'études Ingénierie et Environnement
- Fabrication hors-site et pose sur chantier.
Mayers c'est 120 femmes et hommes engagés et passionnés en phase avec les enjeux énergétiques, écologiques et sociétaux actuels.
Rejoignez l'aventure Mayers et Devenez acteur de la construction de demain !
Acteur dans la fabrication « hors-site » en construction bois combinant un atelier 2D de murs préfabriqués et 3D modulaire TCE, Mayers Industrie recherche son futur Approvisionneur, dans le cadre d'un renfort de l'équipe.
Le poste
L'approvisionneur évalue les besoins en lien avec la production, et est en contact permanent avec nos fournisseurs. Il assure la commande, la livraison et le suivi des demandes, en optimisant le coût, les délais et veille à la qualité des produits.
Vos principales missions seront :
- Construire avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement
- Gérer et optimiser les flux et stocks de matières premières
- Anticiper les besoins du PDP (avance/retard)
- Réceptionner et vérifier les commandes après réception
- S'assurer de la relance fournisseurs
- Veiller à l'exécution des contrats d'achats et participer à leur optimisation
- Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : respect des délais de livraison, niveau de stock…
- Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement
- Garantir le respect des délais
- Sourcing fournisseurs.
Déroulement du recrutement
Étape 1 : Une personne du Capital Humain vous contactera pour faire connaissance au cours d'un échange téléphonique.
Étape 2 : Vous rencontrerez Quentin, Président et Anaïs, Chargée Capital Humain pour discuter en détail du poste et mieux vous connaitre.
Étape 3 : Un dernier échange téléphonique afin de finaliser le processus de recrutement.
Ce poste est fait pour vous si vous avez des :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Appétences pour la technique (construction ou assemblage mécanique)
- Capacités à travailler en équipe
- Le goût du terrain, bonne capacité d'adaptation
- Le sens de l'organisation et rigueur
- Une prise initiative et autonomie
- Bonnes connaissances des matières et produits
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Mayers étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Avantages complémentaires :
- Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par l'entreprise
- Carte restaurant
- Prime vacances chaque année
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