Gestionnaire (h/f)

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez en charge les séjours et les sorties, en lien avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Vous êtes le garant que chacun de nos patients dispose d'un lit adapté à sa prise en charge.
Vos missions seront les suivantes organiser les admissions en lien avec les médecins, le responsable rééducation et les responsables d'unité de soins
- organiser la programmation et l'affectation des patients en lien avec le service GAP (Gestion Administrative des Patients optimiser l'activité par la mise en place d'indicateurs de suivi, ainsi que les flux en anticipant les sorties
- participer à améliorer le parcours patient
- contribuer à l'optimisation des ventes de nos prestations hôtelières et en assurer le suivi
- suivre et analyser les informations médicales (PMSI en lien avec la Technicienne Information Médicale coordonner l'activité des secrétaires médicales qui vous seront rattachées.
En résumé, votre mission est d'avoir le bon patient, dans le bon lit, au bon moment.
Des missions complémentaires en lien avec HM pourront être envisagées, une fois que vous aurez pris en main votre poste.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent (Secteur santé) ou issu(e) d'une formation de Secrétaire médical(e), vous disposez des compétences suivantes Connaissance des flux hospitaliers et du parcours patient
* Connaissance des pathologies et des soins liés à chaque unité
* Rigueur, agilité, proactivité
* Capacité d'écoute, de concertation
* Communication adaptée aux situations
* Sens des responsabilités et capacité à alerter
* Savoir gérer son stress
* Capacité de négociation
* Capacité à prendre du recul
* Sens de l'organisation
* Maîtrise impérative des outils informatiques (et notamment des logiciels métiers : HM / Trajectoire ou assimilés)
* Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et obligation de réserve
* Appétence pour la qualité et l'animation d'équipe.
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Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2026
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui