Project management officer - cdd f/h

Nous recherchons un.e Project management officer en CDD pour une durée de 6 à 9 mois. Il/Elle sera en charge de fournir à la société les moyens d’une démarche projet à travers la supervision de l’ensemble des projets, des méthodes structurant le mode de fonctionnement par projet et un support (accompagnement) des utilisateurs (chefs de projet, d’équipe, de Business Unit...).
Au sein du PSSO (Project and Services Support Office), orienté plus particulièrement sur le support aux utilisateurs et leur accompagnement dans leurs activités opérationnelles, le/la Project Management Officer apporte au quotidien un soutien opérationnel aux « utilisateurs » et notamment aux chefs de projet et aux managers. Pour ces activités, nous recherchons un.e ingénieur.e (ou diplôme équivalent) avec expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie (spatiale, aéronautique, automobile, ferroviaire…) dans le domaine des projets et/ou de la qualité et ayant un très bon niveau d’anglais (B2 minimum).

Vos missions seront les suivantes :
Support aux chef(fe)s de projet à :
• Sélectionner la méthodologie adaptée de gestion de projet, ;
• Définir et maintenir le Project Management Plan ;
• Définir et maintenir le planning ;
• Analyser les risques ;
• Analyser l’état d’avancement des projets.

Support aux utilisateurs :
• Accompagner les utilisateurs (chefs de projet, chefs d’équipe, de Business Unit ...) dans les projets, à l’utilisation des outils et l‘exploitation des méthodes et dans leurs problématiques opérationnelles ;
• Soutenir les BU dans l’utilisation des méthodes projet par la compréhension transverse de leurs problématiques avec la vision globale société ;

General :
• Assurer les sessions d’information et de formation pour le domaine et l’application des méthodes et outils ;
• Garantir l’application du processus de gestion de projet par la réalisation des « maturity gates »
• Animer les revues trimestrielles au nom du responsable d’équipe PSSO ;
• Maintenir le portfolio, la timeline et le planning général de la société pour le Service Performance Management Report (SPMR) et surveille la cohérence entre les projets ;
• Contribue au reporting société pour son périmètre ;
• Travaille en coordination avec le PSSO Team Manager, et le remplace en cas d’absence ;
• Est responsable de l'implémentation des actions correctives d'audit dans son domaine d'activité ;
• Recueille les besoins nouveaux et d’évolution (retours d’expérience, questionnaires de satisfaction, ateliers d’innovation...).


CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Disponible pour des déplacements /réguliers essentiellement en Europe, particulièrement en Espagne
Expérience des projets internationaux (européens).


PROFIL :

Compétences génériques :
• Rigueur, esprit de synthèse,
• Aisance relationnelle, leadership
• Très bon niveau d’Anglais (B2-C1)
• La maitrise de l’Espagnol est un plus
• Maîtrise bureautique indispensable (MS Office Excel et MS Project ou d'autres logiciels de gestion projet…)

Compétences spécifiques :
• Maîtrise de la gestion de projet (processus, méthodologie, pratique) – une certification PMI est un plus
• Aptitude à l’animation transversale


Créée en 2009, ESSP est une entreprise jeune et dynamique, un opérateur de services pan européens et certifiée par l'EASA (l'Agence de l'Union européenne pour la Sécurité Aérienne) pour délivrer des services critiques pour la sécurité. Notre mission est d'opérer et de fournir des services de Communication, de Navigation et de Surveillance (CNS), parmi lesquels le principal est le service EGNOS (European Geostationary Navigation Overlay Service), pour le compte de l'EUSPA (l'Agence Européenne pour le programme spatial).

Video ESSP : https://www.youtube.com/watch?v=u_FKtcaN8YE

Site – espace carrière ESSP : https://www.essp-sas.eu/human-resources/careers/