Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Sous la Responsabilité du Responsable Pôle Paie/Administration du Personnel de Dalkia Région Nord-Ouest, vous participez à la gestion quotidienne du personnel d'un Centre Opérationnel et au suivi des dossiers RH.
Vos principales activités sont :
La gestion de l'administration du personnel (de l'établissement des contrats aux traitements des sorties des effectifs en passant par la rédaction des divers courriers liés aux différentes situations rencontrées)
La saisie, le contrôle et l'analyse des éléments variables de paie (300 salariés)
Le suivi du temps de travail (congés payés, RTT, maladie, congé paternité/maternité, temps de travail hebdomadaire,)
La participation à la mise en oeuvre des actions de développement RH
Relation-conseils RH avec les managers et les salariés du Centre Opérationnel
Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'absent.
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