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Conducteur centrale bpe h/f

Concarneau
Intérim
Temporis
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

L’agence Temporis recrute pour l’un de ses clients un conducteur centrale BPE.

Vos missions principales :
- Approvisionner et contrôler les matières premières par rapport aux commandes, organiser
le stockage et les flux des matières premières.
- Prendre et planifier les commandes, respecter les délais de production et de livraison,
émettre les bons de livraison et de prestations, produire de manière autonome le béton
conformément aux modes opératoires à disposition.
- Contrôler la qualité du béton fabriqué, signaler au laboratoire toute anomalie.
- Réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords, ainsi que le nettoyage
complet des organes de pesage et de malaxage.
- S’assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de votre centrale,
participer à la maintenance préventive et contrôler visuellement les pièces et organes
d’usure, diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance,
tenir à jour le registre d’intervention de la centrale.

Profil recherché :
- Vous disposez du Caces R482 cat F
- Avoir une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique
- Connaître les composants et le process de fabrication du béton
- Connaître les spécificités et les conditions d’utilisation des différentes sortes de béton
- Capacité à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et y réagir efficacement
- Informatique : maîtrise pack Office, logiciel de production type Concrete Equipment serait
un plus

Horaires & conditions :
- Travail de journée, 35h sur 4 jours
- Mission longue durée
- Mission sur Concarneau
- Prime habillage

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone :
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Estèle, Ophélie & Cloé.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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