Intégré(e) à une équipe HSE composée de 4 collaborateurs et 2 apprentis, vous serez un référent opérationnel et terrain, garant de l'application de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos responsabilités incluent notamment : Veiller au respect strict des consignes HSE et règles de sécurité Promouvoir la culture HSE auprès des équipes de production Assurer la mise à jour des procédures HSE de votre unité de production Contrôler l'état des équipements et prévenir les risques Identifier et traiter les situations à risque (analyse, action, suivi) Gérer les situations d'urgence (en lien avec les SST et équipes d'intervention) Relayer la communication HSE dans votre périmètre Mettre à jour et piloter, en lien avec votre responsable, le plan d'action HSE Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements Gérer les documents réglementaires (DUERP, analyses environnementales, etc.) Suivre la gestion des déchets (suivi administratif, coordination des enlèvements) Former les nouveaux collaborateurs à la politique HSE du site
Profil recherché : Formation : Bac+3 minimum (Licence professionnelle QHSE) Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel Connaissances solides en réglementation sécurité et environnement Pas de profil orienté qualité uniquement - ce poste requiert une vraie expertise terrain Bonne communication, force de proposition, autonomie Sens de l'analyse, rigueur Fort esprit d'équipe et implication opérationnelle À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques Permis B et véhicule personnel indispensables (site non desservi en transports) Salaire : À partir de 35KEUR selon profil Statut : non cadre Horaires : Démarrage en journée Évolution vers 2x8, avec ouverture sur le travail de nuit après formation Maximum 6 mois consécutifs de nuit par an Après le premier contrat, passage possible à des horaires de nuit ou en 12h Temps de travail flexible : Accès à un week-end de 4 jours (mardi à vendredi) possible après 3-4 mois avec accord du manager Travail les lundis/vendredis possible, payé en heures supplémentaires à 125% Travail le samedi sur base du volontariat selon les besoins de production
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de terrain, impliqué(e), méthodique et dynamique, qui souhaite s'inscrire durablement dans une entreprise exigeante et en pleine expansion.
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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