Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Normandie Référence MENJ-70-2025-33446 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 17/12/2025 Date de fin de diffusion 16/01/2026 Localisation Rouen CEDEX 1 Date limite de candidature 16/01/2026 Nature du contrat CDD de 6 mois Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Conseillère principale / Conseiller principal d'éducation Intitulé du poste Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - NONANCOURT (27) Descriptif de l'employeur L’éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1 er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’ accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels. Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse. Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac Description du poste Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissement public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 dans la commune de NONANCOURT. Le Conseiller Principal d’Education (CPE), conseille le chef d’établissement, organise et coordonne la politique éducative de l’établissement, le suivi des élèves et l’organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d’apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l’action éducative et la vie scolaire de l’établissement afin de favoriser des conditions de vie de l’élève et un climat scolaire, propice au bien être à l’école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d’action au sein de l’EPLE : Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : • Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l’éducation et des organisations, sciences de l’éducation • Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire • Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent, gestion des groupes et des conflits • Organisation de l’enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d’orientation des élèves • Notions de secourisme, premiers secours • Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements • Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages • Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation. Conditions particulières d'exercice Les Conseiller Principaux d’Education sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l’établissement, notamment si l’établissement dispose d’un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s’inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d‘accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Descriptif du profil recherché • Incarner les valeurs de la République • Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité • Avoir le sens de l’initiative et une bonne capacité d’adaptation • Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations • Autonomie, Confiance, capacité d’écoute et discrétion, capacité relationnelle • Savoir travailler en équipe, loyauté Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération brute mensuelle variable de 2276.99 à 2575.17 en fonction des diplômes.A cet Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Eure (27) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Collège Jean-Claude Daupin 27320 NONANCOURT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026
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