Chargé de la commande publique (h/f) - cte comm du grand pic saint loup

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O034260310001178 Date de début de diffusion 10/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Date de fin de diffusion 09/04/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de la commande publique (h/f) - Juridique et commande publique - CTE COMM DU GRAND PIC SAINT LOUP Date limite de candidature 10/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de la commande publique (h/f) - CTE COMM DU GRAND PIC SAINT LOUP Description du poste Au sein du service juridique et commande publique, sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez la gestion des marchés et achats publics de la Communauté de Communes. L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. • Rédaction des pièces administratives des marchés ; • Saisie et publication des avis de publicité ; • Mise en ligne du dossier de consultation sur la plate-forme dématérialisée et ouverture des plis ; • Rédaction des courriers relatifs à la passation et à l’exécution des marchés et contrats ; • Rédaction des rapports d’analyse des offres ou contrôle ; • Finalisation des procédures (lettres rejet des offres, attribution, envoi Préfecture, notification…) ; • Suivi des marchés et contrats : retenue de garantie, caution bancaire, factures, service fait, durée de contrats… En lien avec les services opérationnels : • Ouverture des plis, vérification administrative et transmission aux services pour analyse des offres ; • Participation au suivi de l’exécution des marchés : ordre de services, avenant, résiliation, litige, contentieux … ; • Accompagnement et conseil dans la définition des besoins, l’élaboration des pièces techniques, l’analyse des offres, le suivi de l’exécution des marchés ; • Information sur les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ; • Contrôle de l’application de la réglementation externe et interne ; • Sélection et négociation avec les entreprises ; • Etude des offres avec les services concernés ; • Aide à la sélection selon les critères définis ; • Secrétariat des Commissions d’appels d’offres/Jury. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL  Lieu de travail  Hôtel de la Communauté – 25 allée de l'Espérance – 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS  Horaires  Vous travaillerez à temps plein, tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)  39h30 / semaine et 25 RTT  Moyens et équipements  Ordinateur portable/bureau partagé  Rémunération et avantages  Traitement statutaire et RIFSEEP  Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, contrat de groupe santé et prévoyance avec participation employeur…)  Carte déjeuner  Forfait mobilités durables et télétravail Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché VOS COMPÉTENCES : • Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ; • Maîtrise des logiciels de bureautique ; • Connaissance des logiciels spécifiques : Marcoweb - achatpublic.com – Berger.Levrault (partie marchés publics) ; • Connaissance des règles comptables et budgétaires ; • Maîtrise des règles de la commande publique ; • Respect des délais de transmission des documents ; • Vérification de la validité des informations traitées. VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES : Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de disponibilité, de polyvalence et de discrétion. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements concernant le poste : Mme Fabienne BARBIER, Directrice du service Juridique – 04.99.61.45.20 – f.barbier@ccgpsl.fr Renseignements administratifs : Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser au plus tard le 10 avril 2026 à : Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste 25 ALLEE DE L'ESPERANCE : 34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Mathieu-de-Tréviers Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/2026