Rejoignez-nous et contribuez à une mission porteuse de sens dans le secteur du logement social ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement afin de renforcer le Pôle Attractivité et Développement Humain pour une durée de 6 mois en CDD à partir de fin août / début septembre 2025.
Au sein du service RH, le Pôle Attractivité et Développement Humain, composé de 4 collaborateurs, a pour mission la mise en œuvre de la politique de recrutement, d’intégration, de mobilité interne, le développement de la Marque Employeur, le déploiement du Plan de Développement des Compétences, de la GEPP ainsi que du Développement de la Politique Diversité au sein de l’entreprise et le déploiement des campagnes d’entretiens annuels.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous recruterez pour les différentes directions de SIA Habitat sur l’ensemble de nos métiers et pour tout type de contrat (CDI, CDD, alternants, intérimaires, mobilité interne) :
1. Analyse du besoin avec le manager via un brief recrutement ;
2. Mise en place de la stratégie de recrutement adaptée au profil recherché (mise en ligne des annonces, chasse sur les réseaux, appel à nos partenaires emplois, vivier, etc.) ;
3. Assurer les différentes étapes du recrutement (tri des CV, préqualification, entretiens physiques ou via Teams, tests, contrôle de références, etc.) ;
4. Choix final du candidat ;
5. Gestion administrative du recrutement (promesse d’embauche, intégration dans nos outils SIRH, tableaux de suivi, etc.) ;
6. Suivi du candidat lors de son onboarding et de son parcours d’intégration.
D’autres missions liées au Pôle Attractivité et Développement Humain pourraient vous être confiées en fonction de vos appétences et des besoins du Pôle (et potentiellement sur les campagnes d’entretiens annuels, tâches administratives).
Vous souhaitez rejoindre une équipe RH engagée, soudée, professionnelle, accueillante et travailler dans une ambiance sereine et conviviale ? Postulez et rejoignez-nous !
Postulez sans attendre si vous vous reconnaissez dans ce qui suit :
Vous êtes diplômé(e) d’une licence ou d’un master dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement.
Vous êtes proactif(ve), avec un relationnel vous permettant de développer facilement des contacts avec les candidats, les salariés et nos partenaires emploi. Vous faites également preuve de rigueur et êtes animé(e) par le sens du service client interne.
Au-delà de votre expertise, vos valeurs personnelles sont tout aussi importantes dans le choix des candidatures : esprit d’équipe, curiosité, envie de rejoindre une entreprise qui œuvre pour l’intérêt général.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Le poste sera basé au sein du Shake à Lille à partir de septembre 2025, offrant des conditions de travail idéales dans un environnement moderne avec de nombreux services sur place ! (à moins de 10 minutes à pied de la gare Lille Flandres et de la gare Lille Europe).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Flexibilité : Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après votre période d’intégration (avec indemnité journalière).
* Primes et avantages : Prime variable d’objectif (sous conditions d’ancienneté), prime vacances, 13e mois, intéressement…
* Mobilité facilitée : Prise en charge intégrale de votre abonnement de transport en commun.
* Restauration : Tickets restaurant / carte restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise.
Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.
SIA Habitat est une filiale du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d’Épargne.
Devenez un acteur du quotidien !
Vous souhaitez :
* appartenir à une entreprise où l’humain est au centre de tout ?
* appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
* vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
* évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?
* reconnu(e) pour vos valeurs humaines
* animé(e) par le souhait d’œuvrer pour l’intérêt général
* engagé(e) dans la recherche de la satisfaction client
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