Description du poste
Au sein de la Trésorerie Amendes 2nde division (TPAM 2), vous exercerez les fonctions d'adjoint à la responsable du service.
La TPAM 2 dépend du pôle Gestion Fiscale (PGF) et est plus particulièrement rattachée à la Division des particuliers et des amendes au sein du département des particuliers et des affaires foncières.
La TPAM 2 est chargée du recouvrement des amendes forfaitaires majorées (AFM), hors transports, émises par l’officier du Ministère Public du tribunal judiciaire de Paris (à l'exception des infractions relevées par le système de contrôle informatisé).
Elle recouvre également les forfaits post stationnement majorés (FPSM) à l’encontre des personnes domiciliées à Paris.
La TPAM 2 comporte 58 emplois : 2 A+ (1 chef de service et 1 adjoint), 4 A, 34 B et 18 C.
Description du profil recherché
Savoir-être, savoir-faire et compétences souhaitées :
– Aptitude au management et au pilotage d’équipes ;
– Grande disponibilité et forte réactivité ;
– Capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ;
– Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail ;
– Savoir animer et dynamiser les équipes ;
– Fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
– S’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ;
– Capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.
Connaissances recherchées :
– Des connaissances en matière de recouvrement et notamment en matière d’amendes seraient un atout ;
– Connaissance des procédures en matière de recouvrement et des voies d’exécution et de recours ;
– Maîtrise des outils bureautiques courants et applications informatiques de la sphère amendes (AMD, NOVA, ICAM principalement) ;
– Intérêt pour l’écosystème interministériel des amendes ;
– Des connaissances en matière de comptabilité de l’État pourraient être valorisées dans le cadre du suivi de la comptabilité auxiliaire du service.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
6. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
8. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
9. SAVOIR-FAIRE - Manager
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.