Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de la collectivité
- Élaborer et actualiser le diagnostic commercial du territoire. Réaliser des analyses thématiques afin de proposer des pistes d'optimisation pour dynamiser le commerce.
- Participer à la définition de la stratégie du commerce pour le mandat, en lien avec les partenaires commerciaux : ALDEV, foncière commerce, CCI, association de commerçants
- Piloter les indicateurs d'activité et évaluer l'impact des actions engagées.
- Assurer une veille sur les évolutions du commerce, les innovations et les politiques publiques.
- Participer aux projets structurants du territoire, notamment en matière de renouvellement urbain et de commerce de proximité.
Accompagner les commerçants et piloter les dispositifs dédiés
- Piloter la création du guichet unique d'accueil et d'accompagnement des commerçants.
- Organiser les marchés : préparer les commissions de sélections des commerçants, établir les conventions, assurer la transversalité avec le service Sécurité Prévention (placiers), propreté publique
- Coordonner l'instruction des dossiers et le traitement des situations complexes ou contentieuses.
- Accompagner les commerçants sédentaires et non sédentaires dans leurs projets et leurs démarches en lien avec le manager de centre-ville.
Piloter l'animation commerciale du territoire
- Définir, programmer et coordonner les grands événements commerciaux de la Ville.
- Mobiliser les partenaires et les services concernés pour garantir leur réussite.
- Veiller à la bonne articulation des usages de l'espace public lors des manifestations.
- Mesurer les retombées des animations sur l'activité commerciale locale.
Manager, animer et accompagner les équipes du service
- Encadrer et coordonner une équipe de 12 agents
- Sécuriser les actes administratifs, réglementaires et financiers du service.
- Accompagner les agents dans leur professionnalisation et leur adaptation aux évolutions des métiers.
- Fédérer les équipes autour des objectifs du service et conduire les changements organisationnels.
Garantir la sécurité juridique, administrative et financière du service
- Organiser les arbitrages avec les élus et assurer le reporting des activités.
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la modernisation des outils de travail. Chèques déjeuner Prévoyance Mutuelle
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