Prosol Chaponnay, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Au sein de la BU Fruits & Légumes (F&L), cœur stratégique de Prosol (enseignes Grand Frais et fresh.), vous accompagnez la Responsable Marketing dans le déploiement de la stratégie F&L. Votre rôle sera d'optimiser l'expérience en magasin et l'attractivité de l'offre pour faire du rayon Fruits & Légumes un levier de différenciation et de croissance durable.
Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous.
Au programme, des missions aux petits oignons :
Participer à l'optimisation du linéaire :
* Contribuer au développement d'une identité visuelle propre au rayon F&L et à l'amélioration du parcours shopper via des recommandations merchandising et PLV innovantes,
* Créer et déployer des guidelines pour booster les achats d'impulsion, tester en magasin et mesurer l'impact,
* Piloter et analyser les dégustations en magasin,
* Fédérer et embarquer les Responsables de Rayons via la formation et l'exploitation de la data.
Contribuer à l'animation de l'offre & stratégie de gamme :
* Contribuer à l'optimisation des gammes de produits F&L afin qu'elles deviennent des incontournables via un plan d'activation puissant et des communications spécifiques,
* Coordonner la création de temps forts internes et externes propres au rayon,
* Participer au process innovation.
* Idéalement issu d'une formation de niveau Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent,
* Doté d'une première expérience réussie sur un poste de Chef de produit marketing, marketing opérationnel, trade marketing ou category management (idéalement en grande consommation ou distribution),
* Intéressé par les produits frais, la consommation responsable et l'expérience client,
* Doté d'excellentes capacités en gestion de projet et analyse,
* Organisé et créatif pour proposer de nouvelles solutions,
* A l'aise pour travailler avec les équipes internes, magasins et partenaires.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour des prunes, nous vous proposons :
* Un CDD jusqu'à fin juillet 2026,
* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
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