Auxiliaire de puériculture h/f

Auxiliaire de puériculture H/F, vaulx-en-velin

Babilou, entreprise à mission, est l’un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Présents dans 12 pays, nous avons un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches en France, Babilou propose aux entreprises des places en crèche pour les enfants de leurs salariés et un accompagnement dans leur politique de parentalité.

Dans un monde en mutation, il est évident que les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent innover, améliorer la vie de chacun tout en protégeant la planète.

Vous détenez le Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et recherchez un poste en crèche ? Ce poste est fait pour vous.

Clémence, directrice de crèche, affirme : « Babilou laisse une liberté aux équipes dans le choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui en fait sa richesse. »


Principales missions :

* Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant ;
* Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
* Proposer des initiatives et jouer un rôle actif dans l’organisation de la journée des enfants ;
* Mettre en œuvre les protocoles en vigueur, en lien avec le poste d’infirmier ;
* Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, et organiser des ateliers d’éveil.

Rémunération attractive à partir de 2046€ brut mensuel.


Avantages :

* Tickets restaurant ;
* Primes d’ancienneté et d’anniversaire ;
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté ;
* Remboursement à 60% des transports en commun ;
* Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième) ;
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.) ;
* Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023) ;
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite ;
* Proximité géographique lieu de travail/domicile ;
* Échanges réguliers et partage de bonnes pratiques, notamment via la rencontre mensuelle et le réseau social interne (Workplace) ;
* Dispositifs de formation (accompagnement à la direction, VAE, ateliers, conférences, e-learning, etc.).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous offrons à nos équipes la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Si cette offre ne vous correspond pas, mais pourrait convenir à votre entourage, n’hésitez pas à recommander en cliquant ici et à gagner une prime !

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