Missions
Rattachée au responsable du Pôle Risques Financiers, Opérationnels, Validation des Modèles, de la Direction des Risques et Contrôles Permanents de LCL, léquipe PCA (2 collaborateurs) anime et coordonne le Plan de Continuité dActivité de LCL et de ses filiales.
Ses principales missions sont :
1. étudier les solutions de secours et piloter leur mise en œuvre pour les scénarios dindisponibilité des personnes et des locaux ;
2. contribuer à létude des solutions pour les scénarios de crise informatiques ;
3. sassurer que ces dispositifs sont testés et opérationnels ;
4. suivre les crises de natures immobilières, informatiques, RH et apporter de lassistance aux unités ;
5. garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles du PCA et des documentations associées ;
6. entretenir le dispositif de contrôle permanent, analyser les résultats et réaliser les contrôles 2.2 c (consolidé de niveau groupe) ;
7. assurer une activité de veille (crues, pandémies etc) ;
8. établir les supports des différents comités dédiés au PCA et en assurer lanimation ;
9. participer aux comités et groupes de travail du Groupe Casa ;
10. mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la continuité dactivité ;
11. contribuer aux publications réglementaires et aux reportings.
En rejoignant cette équipe, vous travaillerez sur des thématiques très variées et en relation avec de nombreux interlocuteurs des unités réseaux et back-office, des métiers en central, des directions des risques de LCL et de CAsa.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formations supérieures / Formation bancaire
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Dans l'idéal :
12. bonne connaissance des sujets relatifs à la Continuité dActivité, réglementation et normes associées ;
13. expérience dans le domaine des risques et/ou de la conduite de projet transverse ;
14. connaissance des processus de la banque et du SI LCL (serait un plus) .
Compétences recherchées
15. Rigueur, méthode et endurance (certains sujets peuvent nécessiter du temps de mise en œuvre) ;
16. Capacité dadaptation et aptitude à traiter différents sujets en parallèle ;
17. Pédagogie, diplomatie et force de conviction
18. Autonomie, curiosité et initiative ;
19. Bonnes capacités rédactionnelles ;
20. Esprit danalyse et de synthèse.
Outils informatiques
Bureautique
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