Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière conviviale et professionnelle sur des postes en intérim, CDD et CDI.
Nous avons à cœur de vous accompagner vers le poste idéal.
Nous recherchons pour notre client, fabricant installateur d'ascenseurs intérieurs et extérieurs, un technicien de maintenance préventive et curative H/F.
Votre mission : Garantir la maintenance préventive d'un parc d'ascenseurs sur le secteur de l'Ille-et-Vilaine - 35 - Rennes
*Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance de son parc d'appareils
- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage
- Réaliser la maintenance corrective : changer des pièces simples (réparations ponctuelles ou évitant un déplacement supplémentaire par exemple) suivant les consignes données par la hiérarchie
- Réaliser les astreintes imposées par le service
- Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise dans leurs fonctions de premier niveau
- Remonter les informations sur des appareils pouvant participer à l'amélioration des installations via des propositions techniques
*Garantir la qualité de service :
- Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée ou risques pour la sécurité des intervenants et usagers
- Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des différentes interventions
- Transmettre à sa hiérarchie les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client
- Être à l'écoute des besoins du client et les informer
- Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements
*Requis :
- Issu.e d'une formation technique de type Bac+2 : maintenance équipements industriels, électrotechnique, automatisme, Génie électrique.
- Vous disposez de bonnes connaissances en électro-technique, hydraulique et mécanique :
- Maîtrise des outils métiers dans le cadre d'expérience : électrotech, électricité ou maintenance industrielle ou ascenseurs/portes automatiques/escaliers mécaniques.
-Rigueur et professionnalisme
- Capacité relationnelle
- Capacité d'autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité organisationnelle
- Sens du service client
- Permis B en cours de validité OBLIGATOIRE - Véhicule de service fourni.
*Avantages
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Base hebdomadaire : 35h.
Salaire selon profil et expérience: entre 2200 et 2800€ brut/mois fixe + Primes, participation et intéressement.
Poste nécessitant des déplacements quotidien dans un périmètre de 1h autour de Lille.
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