Les missions du chargé(e) de développement et de médiation linguistique sont définies comme suit :
* Contribution à la mise en œuvre et à la coordination des actions de l'association dans le domaine culturel et de la coopération solidaire.
* Participer à la préparation des réponses aux appels à projets
* Assurer des interventions de médiation linguistique dans le cadre de formations ou d'un accompagnement socio-professionnel
- Disponibilité avec une grande souplesse et variabilité du temps de travail
Profil recherché: * Formation Bac + 2 à Bac + 4 * Expérience souhaitée sur un poste équivalent * capacités d'organisation, de rédaction, et d'animation de groupe * Capacité de travail en équipe et capacité relationnelle * Maîtrise du pack office * pratique de langues arabe et/ou anglais
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Documenter un problème public
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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