Graphiste / designer pour ubigi h/f

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?

A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité : https://www.ubigi.com/

Grâce à la technologie eSIM, Ubigi redéfinit la façon dont les voyageurs restent connectés à Internet à l’étranger en proposant des forfaits mobiles économiques dans plus de 200 destinations à travers le monde. Ubigi fonctionne sur tous les terminaux mobiles compatibles eSIM tels que les smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables 4G/5G.


Votre mission

Vous travaillerez du print au digital sur nos activités commerciales BtoB & BtoC. A savoir :

* Graphisme
* Design de contenus visuels (marketing campaign, social media…)
* Design de stands pour des salons professionnel
* Recherche et retouche d’images
* Création d’iconographies
* Design de présentations commerciales
* WebDesign
* Création de prototypes interactifs
* Design de pages et landing pages pour nos sites internet
* Réalisations graphiques d’emailings
* Benchmark tendance et environnement concurrentiel
* Amélioration de notre solution SaaS & de nos sites internet (UI/UX)


Intégré(e) à une équipe comprenant des activités de Design, Intégration et Développement, vous participerez aussi à nos :

* Réunions d’équipe
* Brainstormings
* Daily & rétrospectives


Votre profil

Le / la candidat(e) idéal(e) possèdera les caractéristiques suivantes :

* Une formation supérieure en webdesign / graphisme (BAC+2 minimum)
* Une expérience significative d’au moins 5 ans dans le graphisme PRINT et WEB
* Une excellente maîtrise des outils de maquettage web (Figma ou Adobe XD) ainsi que des outils de création graphique (Suite Adobe, notamment Photoshop et Illustrator)
* Une bonne logique et des notions d’UI et d’UX


En outre, le / la candidat(e) doit être organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. Aimant le travail en équipe, il / elle doit être à l’aise pour interagir avec les équipes marketing et produit.

Nous recherchons une personne qui a le sens du détail et qui peut respecter une charte déjà établie.


Notre process de recrutement :


Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais.

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

- 1ère prise de contact RH par téléphone

- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)

- Un test de personnalité en ligne

- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail

- Accueil & parcours d’intégration


Les avantages :


- Package salarial : entre 30 K€ & 37 K€ (fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER))

- Comités de salaire tous les 6 mois

- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts

- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable


Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/


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