Chef de groupe travaux rénovation

Contrat : CDI

Rémunération : 65/70 k€ brut annuel + VF + package

Localisation : Paris (75)


À propos de notre client

Notre client est un acteur incontournable de la construction hors-site et un expert reconnu de la rénovation lourde au niveau national. Alliant innovation technologique et engagements environnementaux forts, cette structure à taille humaine bénéficie de la puissance d'un grand groupe tout en préservant une agilité locale. Dans le cadre du développement soutenu de son activité, l'agence recherche son futur talent pour pérenniser sa dynamique de croissance.


Vos Missions

Rattaché·e au Directeur Travaux Rénovation, vous pilotez un portefeuille de chantiers de rénovation et encadrez une équipe de Conducteurs de Travaux.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers :

* Management opérationnel : Vous animez, faites grandir et coordonnez votre équipe de conducteurs de travaux (objectifs, montée en compétences, charge de travail).
* Pilotage financier et contractuel : Garant de la rentabilité de vos opérations, vous supervisez les budgets, les négociations achats et le respect des marges.
* Suivi technique et QSE : Vous veillez au respect des délais, de la qualité architecturale et technique, et appliquez une politique stricte en matière de sécurité et d'impact environnemental sur vos chantiers.
* Relation client et partenaires : Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des maîtres d'ouvrage, architectes et bureaux d'études, et vous fidélisez notre réseau de sous-traitants.


Votre Profil

* Formation : Vous êtes issu·e d'une formation supérieure en Bâtiment / Génie Civil (Ingénieur type ESTP, INSA, CHEC, CENTRALE ou Master universitaire spécialisé).
* Expérience : Vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux, dont une part significative en Rénovation/Réhabilitation lourde. Une première expérience managériale réussie est soouhaitée.
* Compétences clés : Vous maîtrisez les aspects contractuels (CCAG, marchés privés) et possédez une forte sensibilité aux problématiques de performance énergétique (décret tertiaire, réemploi de matériaux).
* Soft Skills : Leader naturel·le, vous alliez rigueur, sens du collectif et agilité pour gérer les imprévisibles propres à la rénovation et disposez d'un bon relationnel.


Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Vous intégrez une entreprise qui repense la construction de demain, offrant un cadre de travail stimulant, des outils digitaux de pointe et de réelles perspectives d'évolution.