Adjoint chargé de maintenance (h/f)

Contrat à durée indéterminée

Rejoignez une direction maintenance en forte croissance!

Au cœur d’une phase de développement soutenue, notreDirectionTechniqueporte de nombreux projets partout en France.
Dans ce contexte, nous renforçons notre pôleMaintenancecorrectiveetoffrons un environnement où autonomie, diversité des missions et montée en compétences sont au rendez-vous.

Votre rôle ?

Dans le cadre d’unecréation de poste, vous rejoignez le servie maintenance correctiveen tant qu’Adjoint Chargé de Maintenance, avec un accompagnement permettant une montée en compétences progressive.

Vous intervenez sur lazone Centre-Est(de Limoges à Besançon, de Dijon à Mâcon), avec une localisation idéale à proximitédeChalon-sur-Saône ou Dole.

1. Réception, priorisation et suivi des demandes d’interventions via l’outil de GMAO,

2. Assignationet suivi des prestataires de maintenance,

3. Participation à la préparation, au suivi et à la réception des travaux et projets de modernisation,

4. Animation des interventions externes et internes sur site,

5. Rapprochement et validation des factures prestataires (< 500 € en autonomie),

6. Contribution à l’amélioration des délais de résolution des incidents.

Le périmètre comprend environ 70 magasins (enseignes Grand Frais,Fresh, Boulangerie du Marché etBiofrais).

Vous êtes intégré(e) au sein d’une équipe de 8 chargés de maintenance répartis sur la France et serez managé(e) par l’un d’entre eux.

Le poste implique des déplacements hebdomadaires sur le périmètre, avec,undécouché par semaine, ainsi que des astreintes ponctuelles, environ une à deux fois par an.

Notre process de recrutement ?

Un parcours clair, rapide et transparent :

7. Entretien RH(téléphonique ou visio),

8. Entretien avecl’équipeMaintenance:Responsable et Directeur.

Vous recevez les bonnes informations au bon moment pour avancer sereinement🤝

Votreprofil?

9. Diplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez une expériencesignificativesur un poste similaire en gestion de la maintenance et des travaux induits, avec une bonne connaissance de l’environnement du BTP, et idéalement une expérience terrain en début de carrière. La connaissance du froid commercial est un plus,

10. A l’aise sur l’utilisation d’un outil de GMAO et dans les échanges avec des nouveaux prestataires,

11. A l’aise avec les outils informatiques courants (Pack Office, Outlook, Teams…)

12. Organisé et rigoureux. Vous savez gérer les urgences et les priorités,

13. A l’aise dans la relation avec les autres, en sachant piloter les prestataires, de manière à garantir la qualité de leur travail et leur fidélité dans le temps. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe.

Ce quenous vous proposons :

14. CDI – Statut Cadre au forfait jours, incluant12 jours de RTT

15. Une voiture de fonction 5 places, équipée d’unbadge télépéageet d’unecarte essence, pour faciliter vos déplacements sur le territoire.

16. Unemutuelle familiale avantageuse,

17. Et d’autres avantages complémentaires :possibilités de télétravailler, bons d’achats au sein de nos enseignes, évènements internes, un organisme de formation interne qui accompagne votre montée en compétences,…

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.