Ingénieur méthodes amélioration continue h/f

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs.
Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.
Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.
Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète.
Vous souhaitez monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Vous voulez mettre à profit vos connaissances dans le domaine de la Performance Industrielle, au bénéfice de la santé au naturel ?

C'est parfait !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) méthodes amélioration continue en CDI, au sein de notre équipe qui accompagnera nos services Méthodes.


Notre futur(e) ingénieur(e) Méthodes sera au cœur de l'usine de Boufféré, et jouera un rôle clé dans l'optimisation de la performance industrielle.
En lien étroit avec les équipes opérationnelles et le service Méthodes, vous piloterez des démarches d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité de la production. Vous vous appuierez pour cela sur des analyses fiables des performances et transforme les données en plans d'actions concrets et durables, en collaboration avec le contrôle de gestion, la production et les Méthodes.

Intégré(e) à notre service méthodes et sous la responsabilité de Charlotte, Responsable performance industrielle et amélioration, vos missions seront les suivantes :


- Travailler avec les équipes du Contrôle de Gestion afin de mettre en place une gouvernance permettant d'analyser et garantir une maitrise de la Performance de nos OF (temps MO/MACH)
- Être force de proposition dans l'amélioration de la Performance
- Déployer un tableau de bord permettant d'identifier les actions d'amélioration
- Fiabiliser les gammes de fabrication (améliorer la planification et les coûts de revient)
- Mettre en cohérence les données qui remontent dans notre ERP (SAP) avec celles de notre MES (VIF)
- Assurer une saisie optimale de la donnée auprès des équipes (Affectation des heures, Cadences, MO/MACH, fiabilisation de la clôture des OF, …)
- Centraliser les besoins d'évolution des données de base de production et les communiquer à l'Ingénieur Méthodes données techniques en charge du maintien de ces données
- Avoir un sens aigu de la précision et de l'attention aux détails, car grande sensibilité des données manipulées

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 spécialisée dans le domaine industriel.


Vous possédez une expérience dans un domaine industriel de 2 à 3 ans, alternance comprise, de préférence au sein d'une structure industrielle sur des missions similaires.

Vous êtes attiré(e) par le secteur des compléments alimentaires, des cosmétiques et des dispositifs médicaux. La connaissance des réglementations applicables à ces produits serait un plus.

Vous avez une approche terrain. Vous êtes moteur, proactif(ve) dans votre travail et organisé(e). Votre conscience professionnelle vous permet d'être efficace dans la réalisation de vos tâches.

La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable pour ce poste. Des compétences sur les outils SAP et Power BI seraient appréciées.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI et en 39h hebdomadaire.

Poste basé Vendée, à Boufféré (85), à environ 30km au sud de Nantes, et 30km de la Roche sur yon.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors candidatez !
Nos avantages : Prime de participation I Prime engagement I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise

Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.