EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.
Rôle & Mission
Dans le cadre d’une évolution interne, une entreprise industrielle basée à Cinq-Mars-la-Pile recherche un(e) Responsable de Production pour prendre en main l’organisation et le pilotage de l’activité de fabrication, depuis la réception des composants jusqu’à l’expédition des produits finis.
Vos missions principales :
1. Piloter la production au quotidien : définir les priorités, suivre les flux, garantir la qualité et la satisfaction client.
2. Assurer les ressources nécessaires : anticiper les besoins humains et techniques, organiser les formations, accompagner la montée en charge.
3. Fédérer les équipes : animer les équipes de production, développer les compétences, promouvoir un environnement de travail motivant et sécurisé.
4. Structurer et optimiser l’activité : faire évoluer les méthodes, améliorer la performance, contribuer aux projets d’amélioration continue.
5. Participer à l’industrialisation des projets à venir : collaborer avec les experts techniques pour soutenir les nouveaux développements.
6. Assurer le lien avec les sous-traitants : piloter les relations externes en garantissant qualité, fluidité et performance.
Profil recherché
Formation : Bac +5 à dominante industrielle
Expérience : minimum 5 ans en management d’équipes dans un environnement industriel exigeant
Compétences clés :
7. Leadership naturel et capacité à fédérer
8. Expérience de la gestion simultanée de plusieurs activités
9. Maîtrise des outils et démarches lean manufacturing
10. Pratique des outils de résolution de problèmes : 8D, 5M, 5 pourquoi…
11. Anglais courant exigé (environnement international)
Ce que nous offrons :
12. Un poste clé dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un groupe industriel reconnu
13. Un environnement stimulant, tourné vers l’excellence opérationnelle et l’innovation
14. Une vraie autonomie, des projets concrets et une équipe engagée
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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