Manager d'équipe d'inspecteurs risques entreprises h/f

Chez AXA, nous protégeons ce qui compte pour nos clients et nous les aidons à anticiper l'avenir. Rejoindre AXA, c'est intégrer un groupe leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, engagé dans l'innovation et la satisfaction client. En tant que Manager dune équipe d'Inspecteurs risques entreprise, vous aurez la responsabilité de piloter et d'animer une équipe de 13 inspecteurs spécialisés dans l'évaluation des risques entreprises, répartis sur la région Nord-Est. Votre mission sera de garantir la qualité des analyses de risques, la performance de l'équipe et la satisfaction des clients. Vous avez pour missions : - Piloter et coordonner l'activité de l'équipe, en veillant au respect des règles de souscription et des pouvoirs. - Apporter votre expertise technique pour accompagner vos collaborateurs dans l'analyse des risques et la négociation des contrats complexes. - Valider et arbitrer les contrats majeurs, accords-cadres et évolutions techniques. - Manager et développer votre équipe : fixation des objectifs, suivi des performances, détection des besoins de formation et accompagnement des carrières. - Contribuer à la stratégie de l'entité : élaboration et mise en oeuvre du plan d'action, suivi des indicateurs et optimisation des processus. Votre rôle est clé pour assurer la performance commerciale et technique, tout en fédérant votre équipe autour des objectifs et de la politique générale d'AXA Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !