Le CHU recrute un agent des espaces verts (H/F).
L'agent des espaces verts est membre de l'équipe de jardin espaces verts dans l'unité de maintenance exploitation. Il est sous l'autorité du technicien supérieur responsable de l'atelier.
I. Missions générales :
Ses fonctions et missions principales sont d'assurer :
- Les opérations de petits travaux de VRD (suivi surfaces dures : parkings, voiries, circulations piétonnes, parvis).
- La gestion de la signalétique de police et directionnelle sur le site.
- L'entretien du patrimoine végétal et herbeux sur le site hospitalier.
Et de participer :
- Aux opérations de création de nouveaux espaces paysagers (minéral et végétal).
- Au fleurissement des massifs.
- Aux opérations de maintien de la propreté des sites.
II. Profil recherché :
Conditions et contraintes d'exercice :
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
- Travail de nuit si nécessaire en cas de forces majeures (astreintes hivernales).
- Port de charges lourdes.
- Utilisation de produits dangereux (produits phytosanitaires).
- Travail ponctuel en hauteur.
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Conduite d'engins agricoles, de chantier et de nacelles.
III. Nature du contrat et des conditions de recrutement :
- CDI
- Grade : Ouvrier Principal (OP)
- Temps plein, du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 / 12h30-16h)
Ponctuellement, l'agent est amené à monter des astreintes pendant les périodes hivernales ou de d'évènements climatiques importants.
- Rémunération : 2169€ brut/mois
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 3 juillet 2022
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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