Contrôleur de gestion cdi h/f

Le rôle

En charge de l'activité financière pour la région ouest.

Missions:

* Assurer les clôtures mensuelles de revenus via la feuille de validation (y compris les stocks)
* Commenter les écarts dans le reporting mensuel du Groupe sur l’ensemble du compte de résultat
* Suivre l’activité commerciale et rapprocher les données de Dynamics avec les chiffres comptables
* Suivre les retards de paiement des clients et relancer les entités concernées
* Participer aux réunions de provision statistique du Groupe
* Lien direct avec les auditeurs lors de la revue annuelle

Budget / Reforecast :

* Élaborer les prévisions, budgets et atterrissages pour les activités RM
* Commenter mensuellement les analyses de coûts via le reporting Groupe
Qualifications

Les exigences:

* Issu(e) d'une formation de niveau bac + 4/5 (Ecole de commerce, Master 2 Finance, ...), vous justifiez d’une première expérience similaire réussie en tant que Contrôleur de gestion (minimum 2 années).
* Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse
* Vous avez une très bonne maitrise d’Oracle et d’un ERP (idéalement Cegid) et une parfaite maîtrise d’Excel
* Anglais professionnel requis

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
* D’un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
* D’un pack de jours de congés: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
* D’une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
* D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
* D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associationscomme «GEN – Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».
* Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

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