Vos missions
En tant que gestionnaire de paie senior, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie :
- Établissement des bulletins de paie (volume significatif)
- Gestion des DSN et déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)
- Conseil et accompagnement des clients
- Veille sociale et juridique
- Intervention sur des problématiques techniques
- Possibilité de supervision de collaborateurs juniors
Poste à responsabilités avec une forte autonomie.
Les avantages
- Rémunération attractive : 38K€ à 42K€
- Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
- Horaires flexibles
- Primes
- Tickets restaurant
- Formation continue
- Cabinet moderne avec outils performants
Rémunération : €38000 - €42000
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