Ipfip/ ap adjoint(e) division fraude, international et mutualisation h/f

Informations générales Référence 2026-28539 Date de début de publication 09/03/2026 Date limite d'envoi des candidatures 10/04/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du Directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité Intitulé du poste IPFiP/ AP Adjoint(e) Division Fraude, International et mutualisation H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La DIRCOFI Centre-Ouest conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d’affaires excède 1 500 K€ pour celles réalisant des activités de ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750 K€ pour les activités non commerciales et 1,2 M€ pour les activités agricoles. Elle contrôle aussi leurs dirigeants et associés. Employant 350 agents répartis dans 3 régions (Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de la Loire), elle comprend 23 brigades de vérifications générales implantées dans chaque département (dont 4 à Nantes, 3 à Rennes et 2 à Orléans), une brigade patrimoniale, une brigade de soutien au contrôle informatisé, 8 Idiv experts, ainsi que des services chargés de la programmation, du contentieux et des poursuites pénales. Description du poste Au 1er septembre 2026, la DIRCOFI crée un poste d’adjoint(e) au responsable de la Division 6. La Division 6 intervient dans le domaine de la fraude, l’international et la mutualisation. Elle dispose de 2 référents fraude, de 2 experts Fiscalité Internationale, d’une consultante mutualisation et d’un rédacteur. La Division 6 pilote également l’activité du pôle pénal interrégional (PPI) situé à Orléans. Elle gère le pilotage et le suivi des dossiers fraude, faisant l’objet d’une dénonciation obligatoire ou d’une plainte et poursuites correctionnelles (PPC), de l’ensemble des brigades la DIRCOFI. Elle assure le suivi et la mise en œuvre des protocoles locaux conclus par la DIRCOFI avec les administrations partenaires (DGDDI, URSSAF ) des régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire ainsi que les relations avec la DNEF et l’autorité judiciaire de l’interrégion. Dans le cadre du pilotage fonctionnel des BCR de l’interrégion Centre-Ouest, la Division 6 intervient pour le pilotage des services de recherches en fixant les axes de recherches, en assurant une mutualisation forte entre les BCR de son ressort de compétence et un soutien technique régulier, par le biais des référents fraude. Elle assure le pilotage et le suivi des dossiers internationaux les plus complexes pour l’ensemble des brigades de la DIRCOFI. Au sein de la Division 6, le rôle de l’adjoint(e) consistera à : – participer au visa des fiches de programmation 3909 relevant de la division ; – intervenir le plus en amont possible, avec le soutien des référents fraude et experts internationaux, dans la détermination d’une stratégie de contrôle pour les dossiers de la DIRCOFI relevant de la compétence de la division ; – développer des relations au quotidien avec les chefs de brigade, les experts de la DIRCOFI, les responsables des divisions CF et les chefs de BCR des DDDRFIP de l’interrégion ; – assurer un visa des pièces de procédure des dossiers fraude et des dossiers les plus complexes à l’international ; – préparer et assister aux recours hiérarchiques et interlocutions relevant de la division ; – participer, avec le responsable de division et les référents fraude, au suivi des protocoles conclus par la DIRCOFI avec les administrations partenaires ; – participer à la rédaction des notes internes relevant de la division à destination des autres services de la direction ; – préparer et assister les comités ESFP et du Comité des affaires complexes et/ou sensibles. Description du profil recherché Savoirs > très bonnes connaissances en droit ainsi qu’en fiscalité personnelle et professionnelle > une expérience en structure de contrôle (Directions de contrôle ou DRDFiP) est souhaitée Savoirs faire > qualités rédactionnelles > solides capacités d’analyse et de synthèse > communication > maîtriser les délais > avoir l’esprit d’équipe Savoirs-être > sens de l’organisation > force de conviction et dynamisme pour accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle > sens de la pédagogie > sens de la communication et capacités de représentation de la Direction Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation 17, Bd Solférino à Rennes Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Erwan NICOLAS, AFiPA, Division 6 Fraude, international et mutualisation, 07.78.46.70.37