Contrat d’apprentissage hse - prévention des risques professionnels f/h

PRÉSENTATION DU SERVICE


Le service prévention/sécurité est chargé de mettre en oeuvre la politique de prévention de l’Université tant dans le domaine de la protection des biens et des personnes (sécurité incendie, sûreté, etc.) que dans le domaine de la prévention des risques professionnels et permettre ainsi d'assurer la sécurité et protéger la santé du personnel de l'Université et des étudiants. Il est composé de deux pôles : le pôle protection des biens et des personnes et le pôle prévention des risques professionnels.


MISSIONS DU POSTE


Au sein du pôle prévention des risques, vous assisterez la cheffe de service pour conforter l’engagement de l’Université dans sa politique de prévention des risques professionnels et de développement d’une culture de prévention.


ACTIVITÉS PRINCIPALES


L’Université, issue du rapprochement de deux établissements, dispose aujourd’hui de deux documents uniques d’évaluation des risques professionnels issus de démarches distinctes, partiellement obsolètes et couvrant de façon incomplète l’ensemble des risques présents.
De ce fait, l’Université a choisi de s’engager à relancer la démarche d’évaluation des risques à fin d’aboutir à un document unique à jour et couvrant l’ensemble de ses activités. Au-delà du simple respect réglementaire, l’ambition du projet est de permettre un changement de culture et de faire de la prévention un réflexe et non une contrainte, en intégrant l’évaluation des risques dans le management, le dialogue social et les projets de l’établissement.

Dans ce contexte, vous serez en particulier chargé en support aux référents des unités de travail :
• De collecter les informations nécessaires à l’évaluation des risques en réalisant des visites de terrain (observations des postes de travail, recueil des pratiques réelles, identification des situations dangereuses, etc.) ;
• D’actualiser les fiches des unités de travail en intégrant les nouveaux risques, les évolutions et de réaliser la cotation et la hiérarchisation ;
• De proposer les actions de prévention à mettre en oeuvre en lien avec les acteurs de terrain visant à améliorer la prise en compte de ces risques ;
• D’assurer le suivi de cette démarche ;
• De sensibiliser l’ensemble des personnels à la démarche d’évaluation des risques afin de donner un sens à cette démarche et de permettre la participation du plus grand nombre.

Vous participerez également au développement d’une culture sécurité en proposant des actions de sensibilisation et de communication à destination des personnels de l’Université.
- La création de documents de sensibilisation à la prévention (flash, fiches réflexes) ou l’animation d’actions de sensibilisation (1/4h sécurité, chasse au risque)
- La formalisation des pratiques (rédaction de procédures / instructions, fiche de poste, livret d’accueil, consignes d’urgence, parcours nouvel entrant).

Vous serez force de proposition pour favoriser l’amélioration de la prise en compte de la santé et sécurité au travail au sein de notre Université.


COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissances (savoir) :
Réglementation en matière de prévention des risques professionnels
Connaissance de la prévention et de la gestion des risques professionnels
Méthode d’évaluation des risques professionnels
Méthodes d’analyse des risques
Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)


• Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à réaliser des synthèses
Capacité d’analyse
Savoir organiser et planifier son travail
Savoir collecter, traiter et mettre en forme des données
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte


• Compétences comportementales (savoir être) :
Capacité d’écoute, de dialogue et de pédagogie
Rigoureux
Autonome
Sens relationnel
Capacité d’adaptation
Curiosité



NIVEAU REQUIS
- Bac+2 / Bac+3 dans le domaine de la prévention des risques professionnels
- Anglais : parlé


PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP).

C’est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l’EPA/RCE « Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP à la date du décret, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l’IUT de Tarbes, initialement rattaché à l’Université de Toulouse III (Paul Sabatier).

Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d’un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d’un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l’activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d’une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation.