ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels roulants. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. MISSIONS Le responsable d'équipe pilote une équipe de 5 à 40 électroniciens. >>Vous pilotez et accompagnez l'équipe d'électroniciens: Votre équipe est responsable du dépannage, de la réalisation de tests et la mise en conformité des cartes électroniques qui composent la structure du matériel roulant. Piloter la gestion et le respect du planning de production Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production Développer la prise de responsabilité de ses équipes Assumer et relayer la stratégie, les priorités et objectifs de l'entreprise. Animer les réunions et assurer le suivi de objectifs de l'équipe Apprécier les compétences / Valoriser ses équipes en fonction des performances Initialiser les dossiers disciplinaires en cas de besoin et émet des propositions de sanction. >>En respectant les objectifs clés de qualité, cout, délai et sécurité: > Qualité Traiter les problèmes qualité en se basant sur les méthodes de résolution de problèmes (RSP). Suivre les non qualités et mettre en place les actions correctives. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance. > Coûts Suivre et Veiller à l'équilibre du budget prévisionnel de son secteur. Assurer les performances économiques de son secteur (taux de frais, productivité, ) > Délais Optimiser l'outil de production, réviser les temps gammes et augmenter les heures productives Maîtriser la tenue des stocks > Sécurité Respecter et fait respecter la réglementation en matière de sécurité. Mettre en oeuvre des actions de préventions en matière de SEF et de SST. ( sauveteur secouriste travail ) Animer la démarche d'analyse des risques. Veiller à la bonne utilisation des EPIes. Veiller à la bonne utilisation des EPI. REMUNERATION / INFO Salaire annuel brut sur 12 mois primes ( selon expérience) Primes individuelle primes de vacances primes annuelles CDI temps plein /Agent de maitrise ou cadre Prise de poste: immédiate Forfait jour 18 RTT 4 CP supplémentaires / Horaire de journée / flexibles Nombreux avantages et rémunérations annexes : allocations familiales, logement. Mutuelle prise a 60% / PEE Participation /intéressement PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec le cabinet recrutoyou Entretien avec le responsable du centre Entretien avec le RRH
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