Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L'entreprise accompagnée par Externatic :
Nous accompagnons aujourd’hui un groupe français spécialisé dans la production et la transformation de fruits, reconnu sur son marché pour la qualité de ses produits et son engagement dans une agriculture durable.
Avec plus de 400 collaborateurs et des clients variés en France comme à l’international (grande distribution, industriels, artisans…), l’entreprise poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire : sa transformation digitale.
Pour structurer et piloter cette ambition, elle crée le poste de Directeur.trice des Systèmes d’Information (DSI).
Les missions
Rattaché.e à la Direction, vous élaborez et déployez la feuille de route numérique du groupe France & Maroc. Votre rôle est de définir une stratégie SI cohérente avec les besoins métiers, tout en accompagnant la montée en compétences de l’organisation.
Vos principales missions s’articulent autour de 3 grands volets :
Stratégie & gouvernance IT
* Définir la roadmap SI en lien avec la vision et les enjeux business.
* Garantir le triptyque coûts / qualité / délais dans l’ensemble des projets et investissements numériques.
* Définir puis appliquer la politique de sécurité et de cybersécurité (RGPD, gestion des risques, protection des données).
* Être l’interlocuteur privilégié des directions métiers pour recueil et priorisation des besoins.
Pilotage & projets
* Déployer les infrastructures et logiciels nécessaires (digital workplace, outils métiers, solutions data…).
* Développer la vision data : dashboards, KPIs, reporting, bases de données.
* Coordonner les parties prenantes internes & externes.
Management & innovation
* Manager et fédérer les équipes IT en interne (2 personnes)
* Assurer une veille marché : technologies, prestataires, partenaires.
* Collaborer avec ESN, éditeurs et cabinets de conseil pour optimiser le fonctionnement SI.
* Le périmètre couvre l’ensemble du groupe (sites en France et au Maroc).
Profil
Vous possédez une solide expérience sur des fonctions de direction des systèmes d’information ou de responsable IT stratégique dans un milieu agroalimentaire ou industriel.
Vous savez évoluer avec des interlocuteurs métiers variés et accompagner au changement, vous participez aux comités de direction.
Vous combinez vision stratégique et capacité opérationnelle à piloter des projets, challenger les prestataires.
Connaissance des environnements infrastructures, sécurité, data et des enjeux de transformation digitale.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre agilité.
Avantages
Conditions de travail :
Forfait Cadre - forfait jours
Laon (proximité Reims, Saint-Quentin, Compiègne, Soissons) - 100 % présentiel
Package entre 60 et 80K€ + Participation
Processus de recrutement :
1 er entretien avec Clayton d'Externatic
2 ème entretien en physique - sur une demi-journée pour rencontrer plusieurs interlocuteurs, RH, Direction et Technique.
3 ème échange pour finaliser le processus.
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