Pourquoi nous rejoindre ?
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 42 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.
Principales responsabilités
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 500 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront :
• Accompagnement sur la mise en place de la nouvelle plateforme LMS : déploiement et suivi du projet en lien avec le siège Groupe, test, mise en place de process métier…
• Admistration de la plateforme : gestion des bases apprenants, entités, des groupes
• Support à la gestion, à la création et la publication des contenus e-learning
• Accompagnement des experts métiers dans le déploiement de projets e-learning
• Assurer le support utilisateurs
• Suivre le déploiement des formations et réaliser les reporting de formation
• Faire de la veille sur les nouveaux outils et méthode d'apprentissage
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Digital Learning et vous souhaitez acquérir une première expérience digitale Learning.
Vous avez une appétence pour les outils de digital Learning et avez une sensibilité au design et à la création de contenu. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur le projet à dimension international.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de :
Rigueur et sens du service, curiosité, qualités de communication écrites et orales et de pédagogie
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