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Surveillant de nuit h/f - cdi - mecs pont à mousson - 26-054-116 (h/f)

Pont-à-Mousson
CDI
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un(e) surveillant de nuit.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les Chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Missions :
Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des enfants et adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.)
Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.).
L'affectation de ce poste s'opérera prioritairement sur le site de Pont à Mousson avec cependant des interventions possibles sur la MECS enfants de HAN.
Des déplacements de nuit peuvent être effectués selon des évènements particuliers.

- Profil :
Formation souhaitée : DEAES ou formation certifiante de surveillant de nuit ou autre formation de niveau 5 dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
SST ou PSC1 appréciés.
2 ans d'expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social.
Qualités : bonne résistance physique, sens des responsabilités, réactivité et capacité d'observation, stabilité émotionnelle et pondération, capacité de discernement dans les situations d'urgences ou nécessitant une intervention médicale, capacité de rédaction de comptes rendus simples des nuits, capacité à gérer des situations de tension avec le public accueilli.
Permis de conduire indispensable à l'exercice des fonctions
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

- Prise de poste : dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 17.05.2026 sous la référence AVP 26-054-116

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