Doctorant (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement CNRS Référence UMR7253-AZIMOU-001 Date de début de diffusion 24/02/2026 Date de parution 07/03/2026 Date de fin de diffusion 17/03/2026 Intitulé long de l'offre Doctorant (H/F) Date limite de candidature 17/03/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Chercheuse / Chercheur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Doctorant (H/F) Descriptif de l'employeur Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique. Description du poste Sujet de thèse : Sujet de thèse dans le cadre du projet ANR « SmartGuard » Optimisation des plannings de personnels soignants pour une amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la satisfaction des utilisateurs finaux. La crise sanitaire du COVID-19 a révélé les failles structurelles du système hospitalier, en particulier dans la gestion des plannings de personnels soignants, souvent complexes et inefficaces. Ces plannings sont encore majoritairement réalisés de manière manuelle ou à l’aide de logiciels peu flexibles, incapables de prendre en compte la multitude de contraintes humaines, légales, organisationnelles et interservices. Dans un contexte marqué par la pénurie de soignants, la coordination entre services et sites hospitaliers, les absences imprévues et les obligations de continuité des soins, l’enjeu est devenu stratégique. Il devient impératif de doter les hôpitaux d’outils intelligents capables d’optimiser, d’adapter et d’expliquer les décisions de planification en temps réel. L’objectif principal du projet est de concevoir une plateforme de gestion intelligente des plannings hospitaliers, capable de proposer automatiquement des plannings robustes, équitables et dynamiques. La solution reposera sur trois piliers : 1. Des modèles d’optimisation hybrides combinant programmation mathématique, heuristiques évolutives et apprentissage automatique. 2. Des jumeaux numériques pour simuler différents scénarios de perturbation (absences, surcharge, changement d’organisation) et évaluer la robustesse des plannings. 3. Des modèles de langage (LLM) pour interpréter automatiquement les préférences, les contraintes et les règles exprimées en langage naturel par les praticiens ou les responsables. Profil recherché : Étudiant.e de niveau M2, ingénieur ou master, en mathématiques appliquées ou informatique ayant dans son cursus une composante recherche opérationnelle. Un master recherche serait un plus pour la candidature. Langages, systèmes, logiciels : La connaissance des langages c++ et/ou python, de CPLEX et/ou COIN OR (https://www.coin-or.org/) est un plus pour la candidature. Candidatures : CV, relevés des notes des trois dernières années et lettre de motivation Contexte : Langages, systèmes, logiciels : La connaissance des langages c++ et/ou python, de CPLEX et/ou COIN OR (https://www.coin-or.org/) est un plus pour la candidature. Conditions particulières d'exercice Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche. Descriptif du profil recherché Contraintes et risques : Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste COMPIEGNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 60203 COMPIEGNE (France) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Formations générales Langues Français (Seuil)