Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Pôle enfance recrute pour son SESSAD Handicap moteur et son accueil séquentiel de jour à Riorges, un (e) Coordinateur de parcours (H/F)
Missions essentielles: Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet, des orientations stratégiques d'APF France handicap, et des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS.
Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, vous concourez à la coordination des projets de chaque enfant dont vous êtes référent(e), en relation étroite avec les familles et les différents partenaires
- Mise en œuvre et suivi des objectifs intégrés au projet personnalisé
- Dans le cadre du projet personnalisé, mise en place d'actions éducatives individuelles ou collectives
- Interlocuteur privilégié des familles, et des partenaires (réseau institutionnel, libéraux, établissements scolaires.) vous vous assurez de la coordination des interventions, et de la qualité de la communication
- Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant
- Accompagnement et soutien parental
Population : enfants de 0 à 20 ans, présentant une déficience motrice, ou un polyhandicap
Profil recherché: DE Educateur Spécialisé, Expérience de 5 ans exigée, Permis de conduire indispensable
Qualités requises :
- Communication
- Écoute
- Maitrise de l'outil informatique (dont pack Microsoft 365)
- Rédactionnelles
- Organisationnelles
Fonction : Coordinateur de parcours de formation Educateur spécialisé (H/F)
Temps hebdomadaire : 17H30 / semaine, présence obligatoire le jeudi matin.
Statut collectif : CCN 51
Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 26 juillet 2024 dans un premier temps. Evolution possible.
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : selon CCN 51 et ancienneté
Contact
Les candidatures (lettre + CV + photocopie du diplôme) sont à adresser dès à présent à :
Jérôme PRELY
Adjoint de direction du Pôle enfance de la Loire d'APF France handicap
SESSAD - Accueil de jour
164 rue du 8 mai 1945
42153 Riorges
jerome.prely@apf.asso.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ».
APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures.
Le
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