Le Centre Hospitalier recherche 1 Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour l'EHPAD Orélia. Poste vacant à pourvoir au 01/09/2025. Mission générale : Mettre en uvre de séance individuelle et collective Favoriser le maintien de l'autonomie et une qualité de vie Réduire le risque de chute Favoriser les relations sociales entre les résidents Evaluer l'efficacité du programme Rédiger des rapports d'activités Missions permanentes Evaluer les aptitudes et les restrictions pour l'activité physique adaptée des résidents de l'EHPAD Accompagner les résidents dans la reprise et le maintien d'une activité physique régulière, ludique et adapté Mettre en place des programmes et des ateliers d'APA individuels ou collectifs Evaluer les effets et les bénéfices des programmes d'APA Evaluer la pérennité des effets et la modification des comportements Accompagner les résidents dans la reprise et le maintien d'une activité physique régulière, ludique et adapté Coordonner les actions avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation Assurer le suivi, la traçabilité des interventions Etre en capacité de produire un bilan d'activité Connaissances particulières requises : Connaissances de l'APA auprès de la personne âgée Connaissance des divers outils d'évaluation : gir, mocca/casp, had, test 6 min marche (limitation fonctionnelle), levé de chaise (force membre inferieur et endurance), tinneti (équilibre), time up and go (mobilité), test unipodal (équilibre), test membre supérieur et mobilité / souplesse Connaissance des textes règlementaires relatifs à la fonction d'eapa Connaissance des droits du patient, de la charte de la personne âgée Connaissance des techniques de communication et de relation d'aide Connaissance en Ethique et déontologie Connaissances en techniques de manutention et d'ergonomie Formation aux premiers secours Connaissances de la procédure de signalement des évènements indésirables Qualité professionnelles requises : Respect du secret professionnel Respect d'autrui et capacité d'écoute Discrétion, tact, pédagogue Sens de l'observation et maitrise de soi dans les situations d'urgence Sens de l'organisation et des responsabilités Sens du travail en autonomie et en équipe Disponible, implication dans la vie de l'EHPAD Rigueur dans la tenue et le langage S'inscrire dans un processus d'observation, d'analyse, de synthèse et d'auto-évaluation Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Centre Hospitalier Comminges Pyrénées M. Johan BERKANE, Directeur Adjoint, Chargé des Ressources Humaines et Affaires Médicales Avenue Simone Veil 31800 SAINT-GAUDENS 05.62.00.40.22
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