Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
* Assurer l’attribution initiale et le renouvellement des vêtements de travail pour porteurs, en tenant compte des tailles, des spécificités métiers et des contraintes réglementaires
* Tenir à jour une base de données nominative avec l’historique des dotations, des types de vêtements attribués, les interventions de réparation ou de remplacement et les retours
* Maintenir un stock de vêtements de travail pour répondre aux besoins urgents ou imprévus, garantir la disponibilité et la conformité. Organiser le rangement des vêtements par type, par taille et par usage.
* Organiser la réception, le contrôle qualité, le stockage, la préparation et la distribution des vêtements ; réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts.
* Veiller au respect des normes internes d’hygiène et de présentation ; sensibiliser les porteurs à l’entretien et à l’utilisation correcte des vêtements
* Analyser les données pour identifier les sources de gaspillage ou de rupture, proposer des améliorations dans les processus de gestion, mettre en place des indicateurs de performances
Ce poste nécessite un port de charge des sacs de linge.
Poste du Lundi au Vendredi
Qualifications
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences requises :
* Maîtrise des outils de gestion de stock, de bases de données et d'excel
* Sens de l'organisation pour gérer les stocks et assurer un rangement efficace
* Capacité à effectuer des réceptions et expéditions de marchandises avec précision
* Aptitude en manutention et respect de règles de sécurité
* Bon relationnel pour travailler avec les fournisseurs, clients internes et collaborateurs
* Rigueur et attention aux détails pour éviter les erreurs de commande ou de livraison
* Connaissance des produits et des matériaux utilisés dans les vêtements de travail serait un plus
Informations supplémentaires
Ce qui vous plaira chez nous:
Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
Un 13ème mois
Une prime d'intéressement et de participation,
Une mutuelle intéressante
Une entreprise à taille humaine
Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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