Contexte et définition de poste
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Le service offre qualité référent des autorisations et de la tarification des établissements est un service à forts enjeux financiers et stratégiques. Il finance, accompagne et contrôle la qualité des établissements et services de l'ASE. Les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont soumis à l'obligation de déclaration des évènements indésirables graves. En lien avec la référente qualité et le chef de service, l'instructeur contribue à l'amélioration de la démarche qualité et du développement de la politique de la maîtrise des risques des ESSMS ASE.
Vous instruisez les déclarations des évènements indésirables et évènements indésirables graves reçues dans le service.
Vous traitez et suivez administrativement les évènements indésirables graves conformément à la procédure départementale.
Vous coordonnez les actions.
Vous participez à l'évolution de la procédure de déclaration des évènements indésirables et évènements indésirables graves dans le cadre de groupes de travail.
Vous assurez le suivi administratif de la programmation des évaluations de la qualité, du plan de contrôle et des plans d'actions qui en découlent.
Vous assurez le suivi administratif de projets transversaux du service.
Profil recherché
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Connaissance de la législation relative à la prévention et protection de l'enfance.
Savoir gérer les priorités. Etre à l'coute des partenaires et faire remonter les informations.
maîtrise des outils informatiques.
Sens du travail en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'initiative. Ecoute et communication.
Diplomatie Rigueur Empathie Adaptabilité.
Avantages :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
1. partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
2. saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
3. télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
4. restauration administrative
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