Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.
Vous travaillerez au sein du département R&D (Electropole) à Eybens (Isère 38) dans un environnement transverse, multiculturel et international.
Vous reporterez hiérarchiquement au responsable du chapitre électronique dans la division Power Products du HUB Europe d'Energy Management, qui couvre les applications suivantes : distribution électrique dans les bâtiments, les applications critiques et le contrôle moteur.
Les interactions seront multiples, dans un mode Agile, avec des fonctions telles que : ingénierie, marketing, qualité, certification et les usines.
Votre rôle :
Rattaché au responsable et au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous garantissez la maintenance et l'amélioration des produits électroniques existants (unités de contrôle électronique, cassettes de communication) de l'offre contrôle moteur TESYS U.
Vos principales missions :
* Garantir la qualité sur la gamme TESYS U et ses accessoires pour la partie électronique.
* Mener les investigations techniques en cas de problèmes qualité (client, usine, interne) et impliquer les bonnes personnes afin de fournir des solutions efficaces et pertinentes avec réactivité. Supporter l'équipe qualité pour la communication aux clients.
* Dans un mode de fonctionnement Agile, apporter le bon niveau d'expertise et participer aux taches du backlog de la Squad sur des sujets techniques, de certification ou de qualité.
* Support aux usines pour éviter les arrêts de production (gestion des obsolescences / shortages, résilience, dérogations).
* Support en conception électronique sur un projet innovant.
Votre profil:
* BAC +5 avec au minimum 3 ans d'expérience dans la conception et/ou vérification électronique (analogique, numérique, protocoles de communication Modbus et CAN)
* Une expérience dans la maintenance de gamme en électronique serait un plus
Vos compétences :
* De fortes connaissances en CEM (normes et tests) sont nécessaires et la connaissance des contraintes d'isolation (IEC 60664-1) seraient un plus, sur des produits mécatroniques.
* Connaissances dans le domaine électrotechnique et des produits de distribution électrique basse tension (IEC 60947) sont un plus.
* Autonomie et Proactivité sont essentielles
* Rigueur et précision sont des compétences clés pour ce poste
* Curiosité technique
* Bonne collaboration avec les laboratoires (internes ou externes)
* Excellentes communications écrites et verbales car de nombreuses interactions multi disciplinaires (mécanique, industriel / logiciel / banc de tests / qualité / usines)
* Anglais courant
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons:
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
* Unsalaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts dechacun
* Unpanel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, desplans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariatavantageux.
* Ledéveloppement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences,etc.
* Unparcours d'intégration dès votre premier jourpour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electricau sein d'uneculture favorisant diversité, épanouissement professionnel etinclusion
* Unéquilibre vie privée / vie professionnellegrâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du tempstélétravaillable, équipementinclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.
Life is on: rejoignez nous et développez votre impact!
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussit
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