Consultant(e) formateur en leadership h/f

Consultant(e) formateur en Leadership H/F

Description de l'entreprise

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte :
pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants impulsés par nos consultants.

Description du poste

La communauté Leadership & Management, en charge du pilotage de missions destinées à la transformation humaine et l’accompagnement du corps managérial des organisations, recherche un consultant.

Vos missions principales incluront :

* Accompagnement du management :
formation, conception de formations, ateliers
* Accompagnement organisationnel :
séminaires, accompagnement des directions
* Accompagnement d’équipes :
teambuilding, codéveloppement, coaching

Nous développons des méthodologies innovantes pour de grands comptes, avec une dimension internationale. Pour répondre à la croissance de la demande, nous recrutons des consultants expérimentés dans le monde de l’entreprise pour animer et gérer des projets en France et à l’étranger, dans divers secteurs.

Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des problématiques humaines en organisation (coopération, management, conflits, risques psycho-sociaux, conduite du changement), savoir animer et rendre ses sujets vivants, aimer la relation d’accompagnement et de formation, et être motivé à développer ses compétences en autonomie et avec l’aide de nos consultants. La mobilité est requise pour des interventions courtes de 1 à 4 jours.

Qualifications

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des projets liés aux problématiques humaines, en conseil ou développement des compétences. Vous avez une appétence pour la transformation, maîtrisez des techniques de coaching, facilitation, et accompagnement. Une expérience internationale ou dans un contexte international, ainsi que la maîtrise de l’anglais, sont indispensables. La capacité à se déplacer fréquemment est requise. Vous êtes curieux, autonome, et aimez relever des défis.

Nous ne recherchons pas de profils indépendants.

Informations supplémentaires

Nous valorisons le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des avantages tels que :

* Indemnités de repas
* Forfait télétravail de 30€ par mois
* Politique de télétravail raisonnée
* Jours de RTT supplémentaires
* Avantages CSE
* Parcours de formation sur mesure
* Politique de parentalité
* Salle détente avec ping-pong
* Activités internes et événements
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