Alternance - apprenti(e) chargé(e) rh admin f/h

ALTERNANCE - Apprenti(e) Chargé(e) RH Admin F/H

Poste

From the House of Dream to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior.

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs.

« Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Missions

1. Gestion des Conventions de stage, Cerfa et Contrats : Établissement et suivi administratif des conventions de stage en collaboration avec notre prestataire externe dédié, cerfa d'alternance et contrats de travail CDD / CDI. Saisie et gestion des dossiers OPCO des alternants.
2. Gestion des Dossiers du Personnel : Gestion administrative des dossiers du personnel : récupération des pièces constitutives du dossier collaborateur, conseil, accompagnement et relance dans la complétion des documents attendus (mutuelle, prévoyance, titre de séjour et autorisations de travail, etc.). Vérification des autorisations de travail (titre de séjour, visa, etc.) et dépôt des dossiers de demande de visa stagiaires auprès de l’ANEF.
3. Onboarding et Intégration : Support et accompagnement à l’onboarding collaborateur sur notre SIRH dédié. Accompagnement et conseil aux salariés pour différentes questions relatives à leur embauche ou contrat de travail.
4. Suivi et Coordination : Suivi école pour avenants et modifications contractuelles (dates, tuteurs, etc.). Coordinateur entre les départements Talents en charge des recrutements et l’équipe paie. Accompagnement des équipes dans leur mission en apportant conseil et partage des bonnes pratiques dans la gestion des stagiaires et alternants (point de réglementation, évolutions légales, gratifications, temps de travail etc.). Réactualisation et mise en place de guides et process internes

Profil

Profil recherché :

5. Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
6. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel
7. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences requises :

8. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
9. Discrétion et respect de la confidentialité
10. Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
11. Savoir être force de proposition et proactivif(ve)

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.