SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,28 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Mission principale
· Le Chef de Projet Onboarding & Customer Success Digital pilote les projets d'onboarding clients sur les plateformes digitales SCC et contribue activement au succès des clients, de la phase de déploiement jusqu'à l'adoption des solutions.
· Il garantit la qualité du delivery, le respect des engagements et la satisfaction client, en coordination avec les équipes internes et sous le cadre méthodologique défini.
Responsabilités principales
1. Avant-vente & cadrage
·Contribuer aux réponses aux appels d'offres sur le périmètre digital
·Participer à la formalisation des parcours d'onboarding et d'usage
·Alerter sur les risques de faisabilité, délais ou dépendances
2. Pilotage du portefeuille clients digitaux
·Piloter un portefeuille de clients B2B
·Suivre le cycle de vie client digital : onboarding, usage, évolution
·Identifier les risques d'insatisfaction ou de non-adoption
·Être un point de contact clé côté SCC sur les sujets digitaux
3. Onboarding client - exécution opérationnelle
·Piloter les parcours d'onboarding clients
·Coordonner les prérequis métiers, data, outils et IT
·Garantir le respect des délais, du périmètre et de la qualité
·Escalader les arbitrages nécessaires
4. Customer Success & adoption
·Suivre l'adoption des plateformes par les clients
·Mettre en oeuvre et suivre les KPI d'usage et de satisfaction
· Contribuer aux actions d'accompagnement, de formation et de communication
· Identifier et remonter les irritants clients et demandes d'évolution
5. Amélioration continue & capitalisation
·Contribuer à la capitalisation des projets et retours d'expérience
· Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et parcours
· Appliquer et enrichir les standards définis au niveau du pôle
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