Chef d’équipe de production de nuit h/f (cdi)

Poste :

Notre client est une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Chef d’équipe de production de nuit Agroalimentaire H/F

Vous planifiez et organisez la production quotidienne et hebdomadaire en veillant au respect des délais et à l’adaptation des ressources. Vous garantissez l’application et l’évolution des procédés industriels, ainsi que la qualité des données de production nécessaires à l’analyse des coûts. Vous formalisez les modes opératoires en lien avec les équipes support, planifiez les interventions de maintenance préventive et pilotez la performance en mettant en œuvre les actions correctives appropriées. Par ailleurs, vous participez activement à la démarche d’amélioration continue.

En charge du nettoyage, vous garantissez la conformité des produits et le respect des procédures QSE. Vous supervisez le contrôle qualité en production, traitez les anomalies, participez aux inspections et veillez à l’hygiène, à la sécurité ainsi qu’au respect des protocoles par les équipes.

Vous ajustez les effectifs selon l’activité, participez aux recrutements et veillez à l’intégration des nouveaux arrivants. Vous affectez les collaborateurs aux postes en fonction de leurs compétences, pilotez leur montée en compétences et contribuez à leur développement. Vous identifiez les besoins en formation, préparez les revues de personnel et menez les entretiens professionnels.

Profil :

Vous disposez d’une formation à dominante industrielle et justifiez d’une première expérience significative dans la gestion d’un atelier de production, idéalement dans un environnement de process exigeant (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou autre secteur industriel structuré).
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à embarquer les équipes. Manager de terrain, vous aimez résoudre les problèmes, structurer, décider et faire progresser.

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.