FÉTIS Group a été créé en 1978. Groupe d'entreprises familial, nous comptons aujourd'hui 700 collaborateurs répartis en France, Espagne, Finlande, Estonie, Turquie, Afrique et Asie.
Nos équipes de passionnés accompagnent nos clients de la conception à la maintenance de leurs machines (mobiles off-road ou stationnaires) en leur proposant des solutions innovantes, intégrées et efficaces pour relever les défis environnementaux.
FÉTIS Group s'appuie sur SECOM qui agit en tant que société support pour nos entreprises en France et à l'international. Notre équipe de 70 personnes est répartie dans différents services : Ressources Humaines, Information Technology, Finance/Controlling, Marketing/Communication, Juridique/ Administratif, ainsi que la Direction Générale. CDD pour un remplacement maternité (de mi-février à fin décembre 2026)
// un à deux mois de doublon avec la personne titulaire avant son arrêt //
Vous rejoignez une équipe RH constituée de 8 collaborateurs au sein du siège du groupe dans le Bas-Chantenay, et agissez sous la responsabilité du DRH.
Vous gérez en toute autonomie la production d'environ 200 bulletins de paie par mois pour 8 de nos sociétés, rattachées à la convention de la Métallurgie.
Vos missions quotidiennes :
- Gestion de la paie avec le logiciel SAGE
o Créer les nouveaux salariés et gérer le paramétrage
o Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie
o Gérer les absences (congés, maladie, maternité, AT)
o Préparation, contrôle et diffusion des bulletins de salaire
o Elaboration des documents de fin de contrat
- Interlocuteur(rice) des administrations et organismes sociaux (France Travail, Sécurité Sociale, Urssaf, mutuelles, caisses retraite, )
- Établissement des DSN et autres déclarations sociales
- Gestion des visites médicales
En contact direct avec les collaborateurs, vous êtes leur interlocuteur(rice) pour toutes les questions liées à leur dossier personnel (bulletin de salaire, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, congés, ).
Avantages
- Chèques vacances à la période estivale
- Chèques cadeaux à la période de Noël
- Accès à une plateforme de réduction (billetterie, spectacle, )
- 4 jours de congés supplémentaires
- Possibilité jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (mis en place après la fin de la période d'intégration)
- Ticket restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
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