L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire rayonne par son savoir-faire historique depuis les années 1800.
Son atout majeur est son positionnement haut de gamme à l'échelle internationale.
Cette entreprise à taille humaine favorise la créativité, l'entreprenariat, la méritocratie, ainsi qu'un cadre de travail collaboratif.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Directrice Visual Merchandising, Store Design et Event, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos missions :
-Piloter le développement de nouveaux store concepts à l'international
-Coordonner les projets en collaborant avec différents partenaires internes et externes : direction, équipes locales, agence d'architecture, fournisseurs...
-Structurer les briefs, cahiers des charges et plan de maintenance
-Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix
-Suivre l'exécution du projet
-Reporter l'expérience et la performance de chaque projet
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE
-Formation : Diplômé d'Architecture, Ecole d'Ingénieur ou Commerce
-Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire acquise au sein d'une maison de luxe à l'international (retail)
-Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), Autocad (connaissance), Connaissance du marché des matériaux store luxe (mobilier, éclairage)
-Qualités : Rigueur, Excellent Relationnel, Leadership
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Directrice Visual Merchandising, Store Design et Event
-Troisième rencontre avec l'Executive VP Marketing, Communication, Retail & Stratégie Groupe
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