Contexte et définition de poste
Le Département de la Seine-Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales, dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion). Premier employeur public dans le domaine des solidarités en Seine-Maritime, la Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est chargée de piloter, gérer et mettre en œuvre la politique départementale d’Aide sociale à l’enfance (ASE) ainsi que de Protection maternelle et infantile (PMI).
Le Service Administratif et Financier de la DEF (SAFI) est un service transversal rattaché à la direction adjointe ressources et développement (DARD) qui intervient pour le compte des directions adjointes ASE et PMI. Ses agents réalisent notamment des opérations comptables de dépenses et de recettes, les immatriculations des enfants à la CPAM, la saisie de documents administratifs relatifs au suivi de grossesse et à la maternité, la commande de matériel pour les professionnels de PMI ainsi que la gestion des marchés et des commandes de la DEF.
Le service est composé de 12 agents : une assistante, cinq assistantes budgétaires, un instructeur comptable, quatre secrétaires de saisie et un secrétaire budget.
Missions :
1. Vous organisez et pilotez l’activité du service et êtes garant(e) de la qualité du service rendu.
2. Vous préparez, suivez et garantissez la bonne exécution du budget de la PMI.
3. Vous préparez et suivez les marchés de la DEF.
4. Vous contribuez aux outils de pilotage budgétaire de la direction.
5. Vous assurez l’encadrement technique du service.
Profil recherché
6. Vous relevez du cadre d’emplois des attachés territoriaux.
7. Vous justifiez d’une expérience dans le domaine du budget et des marchés publics.
8. Vous connaissez l’organisation et les compétences des collectivités territoriales.
9. Vous disposez de connaissances juridiques.
10. Vous maîtrisez la nomenclature budgétaire des départements (M52) ainsi que les applications de gestion.
11. Vous connaissez les règles d’engagement des recettes et des dépenses de la comptabilité publique.
12. Vous faites preuve d’un sens de l’organisation, d’une bonne gestion des priorités et d’une capacité d’anticipation.
13. Vous êtes en capacité d’animer une équipe et de travailler avec des partenaires extérieurs.
14. Vous savez communiquer clairement des objectifs et des attentes.
15. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
16. Vous êtes idéalement titulaire du permis B.
Rejoignez-nous !
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers, rejoindre le Département de la Seine-Maritime, c’est intégrer une collectivité territoriale où vous pourrez :
17. Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation.
18. Saisir des opportunités de carrière (dispositifs d’intégration, de formation et de mobilité).
19. Bénéficier du télétravail (sous réserve de l’avis hiérarchique).
20. Accéder à une restauration administrative.
21. Bénéficier du Plan de Déplacement Entreprise (PDE).
22. Adhérer à l’Association du personnel : https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
23. Accéder à l’Association Sportive des Administrations 76 (ASDA76).
24. Bénéficier d’un accès gratuit aux six sites et musées du Département.
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