Contrôleur de gestion (h/f)

La Chambre régionale d'agriculture assure les fonctions de comptabilité, de finances et de gestion des ressources humaines pour le compte des sept chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire. Dans le cadre du renforcement du pilotage budgétaire et de la stratégie financière, la Chambre Régionale d’Agriculture Centre Val de Loire recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion. Rattaché(e) au chef de service compta finances, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, le suivi et l’optimisation des ressources des 7 établissements.

Poste à pourvoir dès que possible,

Ce que nous offrons

* 16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail

* Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance

* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (en région)

* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure



* Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance

* Participer à la construction budgétaire et à l’analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé

* Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges,

* Calcul des coûts complets et des charges indirectes

* Produire des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques

* Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité

* Participer à la mise en œuvre d’outils de reporting

* Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance

* Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité

* Être l'interlocuteur de gestion sur le périmètre des conventions

* Participer à la clôture comptable

* Participer au groupe national « contrôleurs de gestion » en tant que référent régional



Profil :

* Formation supérieure en contrôle de gestion, finances ou comptabilité (BAC+5 ou équivalent)

* Expérience souhaitée dans le secteur public

* Maîtrise des outils bureautiques et décisionnels (Excel avancé, Power BI, ERP, etc.)

* Maîtrise de l'élaboration budgétaire, du suivi et de l'analyse financière

Compétences :

* Esprit d’analyse, rigueur, autonomie

* De la rigueur, fiabilité et un sens de la confidentialité

* Capacité à travailler en transversalité et à communiquer avec des interlocuteurs variés