Office manager (h/f)

Description du poste :
Rejoignez notre équipe dynamique et en plein développement
Au sein d'un pôle composé de 21 collaborateurs (8 seniors, 4 intermédiaires et 9 juniors), vous intégrerez une structure où la diversité des dossiers et les opportunités de progression sont au cœur de l'activité.
Notre équipe accompagne une clientèle variée allant de la TPE au grand groupe (+20 M€ de CA), en passant par des PME, SCI, BNC, activités agricoles, industrielles, agroalimentaires, pharmacies, informatique et bâtiment.
Avec plus de 800 dossiers gérés et environ 80 nouveaux dossiers entrants chaque année, vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque journée est différente.
Nous valorisons la solidarité, l'esprit d'équipe, la rigueur et le respect des délais, dans une ambiance conviviale qui favorise l'apprentissage et la progression.
Vos missions principales
En tant que Responsable de Dossier, vous prendrez en charge un portefeuille de clients et interviendrez sur toutes les étapes de la gestion comptable et fiscale :***Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers confiés
* Établir les déclarations fiscales courantes et veiller à leur conformité
* Préparer les bilans et les liasses fiscales
* Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord et situations intermédiaires
* Conseiller vos clients sur leur gestion quotidienne et leur développement
* Collaborer avec les équipes paie et juridique pour offrir un accompagnement complet
* Travailler en autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement de l'expert-comptable et de l'équipe
Votre environnement de travail
21 collaborateurs répartis sur différents niveaux d'expérience
Outils modernes : logiciels comptables et documentaires performants
Peu de déplacements, la relation client se fait principalement en cabinet
Un pôle en développement offrant des perspectives d'évolution rapide
Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain.
Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)
Description du profil :
Profil recherché***Formation : Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent
* Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable
* Compétences appréciées : maîtrise des BNC, bonne connaissance des outils informatiques
Vous êtes :***Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des délais
* Attaché(e) au travail en équipe et à la solidarité
* Curieux(se), avec une envie d'apprendre et de progresser
* Doté(e) d'un bon relationnel pour conseiller vos clients
Ce que nous vous offrons
Un portefeuille diversifié (TPE, PME, groupes, particuliers, SCI, agricoles, etc.)
Un cadre de travail stimulant et convivial avec une équipe engagée
Des opportunités d'évolution, grâce à la croissance soutenue du pôle
Une réelle autonomie dans vos missions, avec l'appui de l'expert-comptable et des autres services
Prêt(e) à relever le défi ?
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