En lien avec le product manager, le PO a pour principale mission de définir et gérer la backlog du produit.
Ceci consiste notamment à :
1. Décider d’intégrer ou non les éléments dans le product backlog. Il participera, à ce titre, au Comité Métier Editeur.
2. Prioriser le backlog
3. Concevoir les évolutions dans son domaine
4. Encadrer opérationnellement des concepteurs pour la réalisation de la backlog
5. Faire un suivi de l’avancement de la backlog
6. Intégrer les retours utilisateurs ou des équipes d’intégration en fonction des contraintes budgétaires et de la priorisation. L’analyse et la prise en compte de ces retours sont des facteurs clés de succès pour le produit.
7. Mettre en œuvre des démos fonctionnels et partager les travaux
8. Qualifications : Formation supérieure, Bac +4/5 (Informatique de gestion, ou, en assurance, écoles de commerce, écoles d’ingénieur, DESS Assurance, ENAss…)
9. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience
10. Expérience préalable en tant que Product Owner, Responsable de domaine ou expert métier, avec éventuellement encadrement de concepteurs juniors
11. Qualités : Autonome, pédagogue, avec de bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe, faisant de vous une force de proposition
12. Connaissances : Méthodes de conception fonctionnelle (UML, use case, modèle de données …)
13. Atout : Connaissance des approches UX
14. Travail en équipe : Habitué à collaborer avec d’autres PO
Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes, présent dans 19 pays, visant chaque jour l’impact digital à travers des solutions innovantes. En 2023, le groupe a généré un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a recentré ses activités sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l’implémentation de progiciels, et l’édition de logiciels. La société a également conclu des partenariats stratégiques avec Salesforce, ServiceNow, Microsoft, et SAP, poursuivant une stratégie d’acquisitions pour renforcer sa position en Europe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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