Les objectifs du dispositif
Les missions
Intégré(e) au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, dans le respect des valeurs de l’Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :
1. Collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie
2. Etablissement et calcul des bulletins de salaire (200 salariés)
3. Réalisation des DSN évènementielles
4. Etablissement des soldes de tout compte
5. Etablissement des contrats de travail et avenants
6. Gestion des adhésions à la mutuelle
Le profil et les compétences
7. Formation BAC+2 minimum en de paie
8. Expérience minimum de 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie
9. Connaissance du logiciel CEGI serait un plus
10. Expérience dans le milieu associatif serait un plus
11. Réactivité, proactivité et adaptabilité
12. Appétence pour le travail en équipe
13. Excellent relationnel
14. Discrétion, réserve et confidentialité
15. Respect des échéances, capacité à travailler dans l’urgence
16. Maîtrise du Pack Office
Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.
La rémunération
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2406,86 € avec possibilité de reprise d’ancienneté
Dont : indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel
Avantages sociaux : Carte ticket restaurant, remboursement transport en commun
Faire acte de candidature (CV et LM) à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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